Newsletter: Online Angebote & analoger Lesesoff

Liebe Freunde*innen des Eudaimonischen Wohlbefindens,
herzlich Willkommen zum aktuellen Newsletter.
Der letzte Newsletter ist schon einige Weile her, dafür gibt diesmal gleich mehrere tolle Neuigkeiten, viel online und ein bisschen analog.

1. Online Beratung & Coaching

Man kennt das Phänomen: Etwas das man sowieso macht, aber keiner, weiß das man es macht. So oder so ähnlich ist es bei mir mit der Online-Beratung, und das Konzept hat es auch auf meine Webseite geschafft:
Alle Info und Beispiele finden Sie unter:

Online-Potenzialanalyse für Schüler*innen (ab 7. Schulstufe)

und die Online-Potenzialanalyse für Maturanten*innen & Studierende

Beispiel1: Ergebnisbericht Arno Nymm (Slideshow)

Beispiel1: Ergebnisbericht Arno Nymm (PDF)

Spoiler: Als Persönlichkeitstest kommen die Charakterstärken (Values in Action) von Seligman und Peterson zur Anwendung.

Terminhinweis

Die Berufs- und Studienmesse findet noch bis Sonntag statt
BEST – Digital

2. Online Testcenter

Ein weiterer langgehegter Wunsch konWerte kann man als dauerhafte Wunschvorstellungen bezeichnen, also „was Menschen für wichtig erachten“. Ausführlicher Test nach dem Konzept von S. Schwartz.as Ergebnis. Die Sofortauswertung ist im Limesurvey nicht standardmäßig inkludiert. Durch einen Workaround (d.h. durch Webprogrammierung) ist es gelungen, dieses Service zur Verfügung zu stellen. Derzeit stehen vier Tests zur Auswahl PERMA & Wohlbefinden im Alltag Open-Big5: Kurzer Persönlichkeitstest mit Normwertvergleichen Werte kann man als dauerhafte Wunschvorstellungen bezeichnen, also „was Menschen für wichtig erachten“.
Probieren Sie einen der beiden Werte-Test. In nur wenigen Minuten erhalten Sie ein Ergebnis mit konkreten Werten nach dem Konzept von S. Schwartz
Werte – Human Values (Kurztest) Originaltest mit den 21 Item aus dem European Social Survey Werte – Human Values: Ausführlichere Eigenentwicklung mit 40 Items

3. Buchprojekt „Positive Self-Leadership. Potenzialentfaltung und Wohlbefinden für Arbeit und Alltag. Ein Workbook.“

Ich schreibe aktuell an einem Workbook über Positive Self-Leadership (erscheint wahrscheinlich im Mai). Ein Schwerpunkt werden wie der Name „Workbook“ schon sagt, praktische Übungen für mehr Wohlbefinden in Arbeit und Alltag sein.

Testleser*innen gesucht!
Für das Vollenden des Buches suche ich noch ein paar Testleser*innen, für einzelne Kapitel oder das ganze Buch. Als Goodie gibt´s natürlich ein Buch-Exemplar. Bei Interesse schreiben Sie mir einfach ein Email an epp@eudaimonic.at

4. Artikel im “personal-manager”

Ein kleiner Vorbote ist diese Woche im “personal-manager” erschienen.
Hier geht´s zum Artikel

„Yes, I can! Selbstführung auf der Grundlage der Positiven Psychologie.“

5. Online Kongress “Culture Trends 2021”

Diese Online-Konferenz spricht direkt Unternehmerinnen  und Unternehmer, Führungskräfte und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, die sich in ihrem Unternehmen mit der Unternehmenskultur beschäftigen. Egal wie groß ihr Unternehmen ist oder um welche Branche es sich dabei handelt, Unternehmenskultur findet überall statt und sie lässt sich überall gestalten und beeinflussen. Sie bleibt der zentrale Erfolgsfaktor in allen Unternehmen.

Ich war gleich mit zwei Beiträgen vertreten. Alle Infos inkl der verwendeten Slides gibt es hier

Positive Leadership needs Positive Self-Leadership.Potenzialfokussierte (Selbst-)Führung aus Sicht der Positiven Psychologie.

Über die PERMA-Kultur in der Wirtschaft. 5 Schlüssel für krisenfeste und lernende Organisationen der Zukunft.


Vielen Dank
an dieser Stelle an den Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur
(der WK Wien) für die Organisation des Online-Kongress

Ich wünsche Ihnen viel Gesundheit und Durchhaltevermögen!

Ihr
Gottfried Epp

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