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Aktuelle Beiträge

Von Komplexität, Intuition und Leadership: Mein Büchertisch für die Freiräume Graz
29. April 2019
Theorie U in der Praxis: Impulse für die Personalentwicklung
11. März 2019
Buchrezension: Positive Leadership
1. März 2019
PERMA: 5 Zutaten für Spitzenleistungen
22. Februar 2019
Das Glas ist halb voll mit Angst – und halb leer mit Vertrauen?
15. Februar 2019

Blogbeiträge

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Qualifikationen

Psychologe
Universität Salzburg

Gesundheitspsychologe
Bundesministerium für Gesundheit

Akadem. Supervisor, Coach und Organisationsentwickler
ARGE Bildungsmanagement

ÖVS-Supervisor
ÖVS - Österr. Vereinigung für Supervison und Organisationsberatung

Zert. Arbeitspsychologe
GkPP - Gesellschaft kritischer Psychologen*innen

Netzwerke

GkPP - Gesellschaft kritischer Psychologen*innen

Unternehmensberater - WKW UBIT

Initiative Unternehmenskultur der WKW

Zertifizierter PERMA-LEAD (R)-Berater für Positive-Leadership

5-WELTEN-MODELL-Coach

Aktuelle Tweets

Leistungen

im Überblick
kurz und bündig:
Workshops
In den Workshops stelle ich Ihnen neue Methoden und Tools vor. Mit gemeinsamen Übungen reflektieren und vertiefen wir diese anhand konkreter Bespiele.
Team-Entwicklung
Ich unterstütze Teams ihre Handlungskompetenzen für die moderne Arbeitswelt zu stärken. Einerseits minimieren und eliminieren wir gemeinsam Handlungsblockaden und Energiefresser. Andererseits arbeiten wir gemeinsam an der Stärkung der Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion und Kooperationsfähigkeit. Gemeinsam machen wir den nächsten Entwicklungsschritt.
Positive Leadership
Lernen Sie wie sich konsequent auf Kompetenzen und Talente Ihrer Mitarbeiter*innen zu konzentrieren. Wer sich auf die Förderung von Begabungen fokussiert, wird Mitarbeiter*innen erhalten, die zu außergewöhnlichen Leistungen in der Lage sind.
Coaching
Im Coaching haben Sie die Möglichkeit aktuelle Herausforderungen zu reflektieren. Durch den vertraulichen Rahmen haben Sie die Möglichkeit Abstand zu komplexen Situationen zu erreichen oder einen Blick von außen zu bekommen. Als Coach verstehe ich mich dabei als Reflexionsmedium und Sparringpartner. Ich unterstütze Sie gerne dabei aktuelle Probleme und Herausforderungen zu meistern.
Komplimentär Beratung
Dabei wird psychologisches Know-How mit systemischen Beratungsmodellen verknüpft, um gemeinsam den Rahmen für zukünftige Entwicklung zu gestalten.

Kontakt:

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!

Telefon:
+43 660 656 13 11
Email:
epp (at) eudaimonic.at
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Montag bis Freitag 9:00 - 18:00 und nach Vereinbarung
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