Mag. Gottfried Epp

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Portrait

Gottfried Epp ist AOW-Psychologe und Personalentwickler. Als systemischer Coach unterstützt er Teams, Personen und Organisationen ihre Potentiale zu entfalten. Seine Stärke liegt in der Verknüpfung von psychologischem Fachwissen und systemischen Prozessmodellen. Einen zentralen Stellenwert haben dabei die Positive Psychologie (PERMA, Charakterstärken) und das Systemdenken im Sinne des MIT (5. Disziplin, Theorie U).

Meine Vision & meine potenzialfokussierte Haltung

Ich bin davon überzeigt, dass jede/r von uns täglich sein Bestes geben möchte – wenn man ihn/sie lässt. Druck, Angst und Stress sind die natürlichen Gegenspieler von Kreativität, Innovation und Lernen (in) der Organisation. Ich möchte dazu beitragen, eine Kultur des Vertrauens, eine PERMA-Kultur zu etablieren.

Dies ist die Voraussetzung für gesunde und motivierende Arbeitsbedingungen in denen man die Kompetenzen (angstfrei) anwenden und Potenziale entwickeln kann.

Potenzialentfaltung  ist die bestmögliche Zukunftsentwicklung –

The Highest Future Possibility!

Ausbildungen im Telegrammstil

  • Gesundheitspsychologe (eingetragen beim BM für Gesundheit seit 2016)
  • Arbeits- und Organisationspsychologe (seit 2012, BÖP/GkPP)
  • Supervision, Coaching & Organisationsentwicklung (OE)“, ARGE Bildungsmanagement
  • Akademischer Supervisor (seit 2012, ÖVS)
  • Trainer in der Erwachsenenbildung (seit 2008, ISO-zert. Prüfer seit . seit 2015)
  • Psychologe (2006)
  • HTL Elektrotechnik (1996)

Weiterbildungen

  • Foundations of Positive Psychology (online certificate program) by University of Pennsylvania on Coursera.
  • Positive Psychology (1): Martin E. P. Seligman’s Visionary Science (Cerificate, 2020)
  • Positive Psychology (2): Resilience Skills (Certificate, 2020)
  • Positive Psychology (3): Applications and Interventions (Certificate 2020)
  • Positive Psychology (4): Character, Grit and Research Methods (Certificate,2020)
  • Positive Psychology (5): Specialization Project: Design Your Life for Well-being (Certificate, 2020)
  • Sociocracy 3.0 (S3) – Patterns for Agile Organizations (3days Workshop with B. Bockelbrink (Co-Founder of S3)
  • Professional Scrum Master I (PSM I, Certificate, Scrum.org, 2019)
  • PERMA-LEAD©-Berater (Ebner-Team.at, seit 2016)
  • Transforming Business, Society, and Self with ULab. By C. Otto Scharmer / MIT on EdX (2016)

Netzwerke

  • GkPP – Gesellschaft kritischer Psychologen*innen
  • Unternehmensberater – WKW UBIT
  • Initiative Unternehmenskultur der WKW
  • Zertifizierter PERMA-LEAD ©-Berater für Positive-Leadership

Inspiration und Energie bekomme ich …

  • Das tägliche Familenleben mit meinen beiden Liebsten
  • Kochen und Backen
  • Aktiv investigativen Medienkonsum von Ö1, Falter, Der Zeit, Zapp, Extra 3, Heute-Show …
  • Kabarett, Satire und sonstige nicht illiberale Dinge
  • Spielen und spielerisch lernen von und mit meinem 3-jährigen Sohn

Prämierte Qualität

And the LENA AWARD 2019 goes to …

„Der Preisträger in der Kategorie „Innovative Lernkonzepte“, Psychologe und Organisationsentwickler Mag. Gottfried Epp, blickt auf eine intensive Karriere mit 5000 Stunden Training und Coaching in Gruppen und Teams, 1000 TeilnehmerInnen, 3000 Stunden Coaching und Potenzialanalysen im Einzelsetting und 700 Auswertungs-Gesprächen mit psychologischen Testverfahren.

Er überzeugte die Jury mit seinem Konzept „LEAD ME IF YOU CAN − POSITIVE LEADERSHIP ERFAHRBAR MACHEN!“ und stellte damit das Lernen durch Erfahrung − ein zentrales Konzept der Positiven Psychologie − in den Mittelpunkt.“

OTS0141, 16. Sep. 2019 – www.ots.at

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