Leistungen

[vc_row gap=”30″ equal_height=”yes” type=”vc_default” css=”.vc_custom_1474212406595{margin-top: -15px !important;margin-bottom: -15px !important;padding-right: 25px !important;padding-left: 25px !important;}”][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1465512664873{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;background-color: #f4f4f4 !important;}”][vc_single_image image=”53558″ img_size=”650×350″ onclick=”custom_link” link=”https://www.eudaimonic.at/kostenloses-erstgespraech/”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1551463658660{padding-top: 0px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;padding-left: 30px !important;}”][vc_column_inner][ultimate_heading main_heading=”Positive Leadership Development (Führungskräfte-Entwicklung)” alignment=”left” main_heading_style=”font-weight:bold;” main_heading_margin=”margin-top:15px;margin-bottom:15px;” main_heading_font_size=”desktop:20px;” main_heading_line_height=”desktop:30px;”][/ultimate_heading][vc_column_text]Lernen Sie wie sich konsequent auf Kompetenzen und Talente Ihrer Mitarbeiter*innen zu konzentrieren. Lernen Sie sich selbst kennen. Reflektieren Sie Ihre Kommunikations- und Konfliktstrategien, Ihre entscheidungsstrategien und v.a. Ihre Einstellung zu “Lernen (in) der Organisation” – also wie sich einzelne Individuen, Teams und die Organisation als Ganzes entwickeln kann.

Wer sich auf die Förderung von Begabungen fokussiert, wird Mitarbeiter*innen erhalten, die zu außergewöhnlichen Leistungen in der Lage sind.

Mögliche Themen sind:[/vc_column_text][dt_vc_list]

  • Erkennen und Fördern von Kompetenzen
  • Weg von der Defizitminimierung, hin zur Potenzialentfaltung
  • Erkennen Sie die Risiken und Hürden auf dem Weg zu einem glücklichen Unternehmen
  • Know-How für Entscheidungsfindung und Konfliktbearbeitung
  • Know-Why: Die eigenen Werte und Visionen als Grundlage für selbstbewusstes Handeln in herausfordernden Situationen
[/dt_vc_list][dt_default_button link=”url:https%3A%2F%2Fwww.eudaimonic.at%2Fkostenloses-erstgespraech%2F|title:Trainings||” size=”medium”]Kostenloses Erstgespräch vereinbaren[/dt_default_button][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1465513512966{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;background-color: #f4f4f4 !important;}”][vc_single_image image=”53803″ img_size=”650×350″ onclick=”custom_link” link=”https://www.eudaimonic.at/kostenloses-erstgespraech/”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1551464476310{padding-top: 0px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;padding-left: 30px !important;}”][vc_column_inner][ultimate_heading main_heading=”Personal-Entwicklung” alignment=”left” main_heading_style=”font-weight:bold;” main_heading_margin=”margin-top:15px;margin-bottom:15px;” main_heading_font_size=”desktop:20px;” main_heading_line_height=”desktop:30px;”][/ultimate_heading][vc_column_text]In der Personal-Entwicklung steht Weiterentwicklung von persönlichen und sozialen Kompetenzen für die aktuellen VUCA Herausforderungen der die In den Workshops stelle ich Ihnen neue Methoden und Tools vor. Mit gemeinsamen Übungen reflektieren und vertiefen wir diese anhand konkreter Bespiele.

Mögliche Themen sind:[/vc_column_text][dt_vc_list]

  • Eigene Einstellungen und  Verhalten reflektieren und weiterentwickeln
  • Wie treffe ich Entscheidungen?
  • Wie zufrieden bin ich mit meiner Konfliktbearbeitung?
  • Was denken meine Kollegen*innen / Mitarbeiter*innen / Kunden*innen … von mir?
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Wie gestalte ich meine eigene Potenzialentfaltung?
[/dt_vc_list][dt_default_button link=”url:https%3A%2F%2Fwww.eudaimonic.at%2Fworkshops%2F|title:Trainings||” size=”medium”]Überblick Personalentwicklungs-Workshops[/dt_default_button][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row gap=”30″ equal_height=”yes” type=”vc_default” css=”.vc_custom_1474212406595{margin-top: -15px !important;margin-bottom: -15px !important;padding-right: 25px !important;padding-left: 25px !important;}”][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1465512664873{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;background-color: #f4f4f4 !important;}”][vc_single_image image=”53798″ img_size=”650×350″ onclick=”custom_link” link=”https://www.eudaimonic.at/kostenloses-erstgespraech/”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1551463658660{padding-top: 0px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;padding-left: 30px !important;}”][vc_column_inner][ultimate_heading main_heading=”Team-Entwicklung” alignment=”left” main_heading_style=”font-weight:bold;” main_heading_margin=”margin-top:15px;margin-bottom:15px;” main_heading_font_size=”desktop:20px;” main_heading_line_height=”desktop:30px;”][/ultimate_heading][vc_column_text]Ich unterstütze Teams ihre Handlungskompetenzen für die moderne Arbeitswelt (VUCA) zu stärken. Einerseits minimieren und eliminieren wir gemeinsam Handlungsblockaden und Energiefresser. Andererseits arbeiten wir gemeinsam an der Stärkung der Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion und Kooperationsfähigkeit.

„Früher haben wir bei Konflikten einen Schuldigen gesucht. Jetzt wissen wir, dass Konflikte normal sind. Konflikte sind Symptome, dass etwas (noch) nicht passt. Und jetzt reden wir konstruktiv und produktiv darüber.“

Der Weg zum Spitzenteam beginnt mit dem ersten Schritt. Gemeinsam machen wir den nächsten Entwicklungsschritt, und dann den nächsten Schritt, und den nächsten, …

Mögliche Themen sind:[/vc_column_text][dt_vc_list]

  • Weg von der Schuldfrage, hin  zur produktiven Konfliktbearbeitung
  • Weg von taktischen Spielen, hin zu Entscheidungen mit Herz und Verstand
  • Weg von der Suche nach Fehlern, und was man falsch gemacht hat (DU-musst-Botschaften), hin zu echtem Feedback und empathischer Gesprächsführung (ICH-Botschaften)
[/dt_vc_list][dt_default_button link=”url:https%3A%2F%2Fwww.eudaimonic.at%2Fkostenloses-erstgespraech%2F|title:Trainings||” size=”medium”]Kostenloses Erstgespräch vereinbaren[/dt_default_button][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1465513512966{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;background-color: #f4f4f4 !important;}”][vc_single_image image=”53800″ img_size=”650×350″ onclick=”custom_link” link=”https://www.eudaimonic.at/kostenloses-erstgespraech/”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1551464476310{padding-top: 0px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;padding-left: 30px !important;}”][vc_column_inner][ultimate_heading main_heading=”Einzel-Coaching” alignment=”left” main_heading_style=”font-weight:bold;” main_heading_margin=”margin-top:15px;margin-bottom:15px;” main_heading_font_size=”desktop:20px;” main_heading_line_height=”desktop:30px;”][/ultimate_heading][vc_column_text]Im Einzel-Coaching haben Sie die Möglichkeit aktuelle Herausforderungen zu reflektieren. Durch den vertraulichen Rahmen haben Sie die Möglichkeit Abstand zu komplexen Situationen zu erreichen oder einen Blick von außen zu bekommen. Als Coach verstehe ich mich dabei als Reflexionsmedium und Sparringpartner. Ich unterstütze Sie gerne dabei aktuelle Probleme und Herausforderungen zu meistern.

Mögliche Themen sind:[/vc_column_text][dt_vc_list]

  • Umgang mit schwierigen Kunden*innen
  • Eigenes Führungsverhalten reflektieren und weiterentwickeln: Wie treffe ich Entscheidungen? Wie zufrieden bin ich mit meiner Konfliktbearbeitung? Was denken meine Kollegen*innen / Mitarbeiter*innen / Kunden*innen … von mir?
  • Verhandlungen mit Kunden*innen oder Projektpartner*innen
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Wie gestalte ich meine eigene Potenzialentfaltung?
[/dt_vc_list][dt_default_button link=”url:https%3A%2F%2Fwww.eudaimonic.at%2Fkostenloses-erstgespraech%2F|title:Trainings||” size=”medium”]Kostenloses Erstgespräch vereinbaren[/dt_default_button][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]