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Ich lade Sie ein sich auf den Weg der kleinen Schritte zu machen, weil …

  • Self-Leadership ein Thema für alle ist – und nicht nur für Führungskräfte. Führungsarbeit (Leadership) passiert ständig, und Self-Leadership umso mehr. Es beginnt mit dem Aufstehen und endet mit dem Einschlafen.
  • Self-Leadership mehr ist als nur eine Ergänzung zu den Leadership-Themen und Methoden
  • Das „Positive“ kommt von der Positiven Psychologie.  Dort steht „Schwächen managen, Stärken stärken“ im Mittelpunkt.
  • Es ist also mehr als ein reines „Du musst nur positiv denken, das Schlechte ausblenden, und Du wirst alles schaffen“ Geschwafel.
  • Durch die Übungen können Sie es sofort im eigenen (Arbeits-)Alltag umsetzen.  

Glückliche Menschen sind erfolgreicher

In einer Metastudie von Lyubomirsky (2008) wurden über 225 Einzelstudien analysiert. Zufriedene Mitarbeiter*innen erreichten im Durchschnitt eine um 31 % höhere Produktivität, 37 % mehr Verkaufsabschlüsse sowie eine dreimal (!!!) so hohe Kreativität. Zudem wurde eine deutlich erhöhe Leistungsfähigkeit festgestellt.

Eine aktuelle Studie der Universität Oxford zeigt ähnliche Ergebnisse. Die Befragten (n=1800) zeigten um 13 % höher Verkaufsabschlüsse, in Wochen in denen sie sich glücklich einschätzten.

Nur noch ein ein Schritt!

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